臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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"于俊傑"

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國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:56Z	A高科技產業資訊服務機構為例	于俊傑; 沈立宏
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:56Z	產業分析師職能之研究	于俊傑; 沈立宏
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:56Z	汽車業銷售人員教育訓練模式實務研究與探討	余鑑; 于俊傑; 陳惠馨; 吳凱民
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:56Z	汽車業銷售人員教育訓練模式實務研究與探討	余鑑; 于俊傑; 陳惠馨; 吳凱民
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	混沌理論對職場訓練方法之啟示	于俊傑; 葛兆丹
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	全球職涯發展趨勢	于俊傑; 嚴萬軒
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	應用整合型科技接受模式與創新擴散通用模型於企業導入數位學習之多層次分析	廖珮妏; 余鑑; 于俊傑
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	工作適性、組織正義、職場友誼對適應性績效影響之研究	余鑑; 于俊傑; 廖珠美; 蔡尚鈞
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	勞退新制對職場員工與職場新鮮人之影響分析	于俊傑; 陳勁豪
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	學習風格應用於適性化網路教學系統之探討	于俊傑; 王雪如
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	企業導入E－learning之實務研討	于俊傑; 吳憶蘋
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	多國籍企業于人力資源運用之競爭優勢分析	于俊傑; 劉堯琦
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	科技創新對多國籍企業人力資源運用影響探討	于俊傑; 林素華
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	發光二極體研發人員職能之研究	于俊傑; 蔡佳昇
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	發展概念構圖之適性化智慧型網路教學系統之探討	于俊傑; 王雪如
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	網路遊戲式教學應用於成人學習者之探討	于俊傑; 黃向偉
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	應用多媒體輔助概念圖建構教學網站之研究	于俊傑; 王雪如
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	ROI之DNA	余鑑; 于俊傑; 張紫瑩
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	人才資產管理模型建構之初探研究	于俊傑; 黃宜蕙; 曾金龍
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	大學生參與社團對其職能、生涯發展之影響以公關業活動企劃師為例	余鑑; 于俊傑; 吳凱民; 曾摯青
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	中高齡人力資源運用及策略管理之探討	于俊傑; 黃宜蕙; 曾介谷
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	全球職涯發展趨勢	于俊傑; 嚴萬軒
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	發光二極體研發人員職能之研究	于俊傑; 蔡佳昇
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	應用多媒體輔助概念圖建構教學網站之研究	于俊傑; 王雪如
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:55Z	人才資產管理模型建構之初探研究	于俊傑; 黃宜蕙; 曾金龍

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