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機構 日期 題名 作者
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 李依凡
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 審計機關師徒功能對組織承諾影響之研究 劉曾若; 余鑑; 于俊傑
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 人力資源管理對組織承諾之影響 余鑑; 于俊傑; 蔡尚鈞; 劉曾若
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 企業導入數位學習關鍵成功因素應用 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 張堂源
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 知覺組織支持對知識移轉程度之研究 余鑑; 于俊傑; 黃美萍; 余采芳
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 數位學習知覺與使用意圖間影響之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z 人力資源管理對組織承諾之影響 余鑑; 于俊傑; 蔡尚鈞; 劉曾若
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 李依凡
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:32Z Web 2.0線上學習網站評鑑指標之研究 余鑑; 于俊傑; 余采芳; 鄭宇珊; 李依凡
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:31Z 組織學習的新利器-wiki 余鑑; 于俊傑; 黃進烽

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