臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

"chan kun lin"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 1-4 / 4 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
南華大學	2014	員工之逆境商數、性別角色、工作壓力、組織承諾與離職意圖之相關研究－以傳統產業為例	詹昆霖; Chan, Kun-Lin
朝陽科技大學	2013-06	傳統產業員工之逆境商數對工作壓力、組織承諾與離職意圖之相關研究	沈昭吟(釋知賢);詹昆霖; C.Y.Shen, (Ven.Zhi-Hsien);Chan, Kun-Lin
南華大學	2013-06	傳統產業員工之逆境商數對工作壓力、組織承諾與離職意圖之相關研究	沈昭吟;Shen, Chao-Ying;Ven, Zhi-Hsien;詹昆霖;Chan, Kun-Lin
南華大學	2013-05	企業員工之性別角色對人格特質、逆境商數與工作績效之影響	沈昭吟;釋知賢;Shen, Chao-Ying;Ven, Zhi-Hsien;劉禮維;Liu, Li-Wei;詹昆霖;Chan, Kun-Lin

顯示項目 1-4 / 4 (共1頁)
1
每頁顯示[10|25|50]項目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2856704
	造訪人次 : 53742010 線上人數 : 1394 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館