臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立中山大學	2002-05-07	Moderation Effect of Humor on Charismatic Leadership for Followers—An Example of CEOs in Kaohsiung	Y.F. Su;H.J. Huang
國立中山大學	2002	Reaction Cell Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometry-based Immunoassay Using Ferrocene Tethered Hydroxysuccimide Ester as Label for the Determination of 2,4-Dichlorophenoxyacetic Acid	A.P. Deng; H.T. Liu; S.J. Jiang; H.J. Huang; C.W. Ong
國立中山大學	2002	The Relationship of Budgetary Participation on Budgetary Slack-Organizational Culture perceptions as Contingent Variables	H.C. Tsai;H.J. Huang
國立中山大學	2002	Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices	P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學	2002	Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices	P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學	2002	Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices	P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學	2002	Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices	P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學	2002	Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices	P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學	2002	The Relationship between Growth and Trust in Business Management	H.J. Huang
國立中山大學	2001-12-03	A Study of Perception for Social Responsibility in Taiwan	T.F. Wang;H.J. Huang

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