臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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"hung hui li"

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元智大學	Jul-16	人是企業最重要的資產」這句話聽到爛，但卻沒把人資部門當人才研發認真經營？	Hung-Hui Li
元智大學	Jan-18	儲備幹部計畫，真的能聘到「幹部級」人才？MA制度的觀察與反思	Hung-Hui Li
元智大學	Jan-18	績效管理應該是「動態的即時回饋系統」，而不是「歷史回顧」	Hung-Hui Li
元智大學	Jan-18	儲備幹部計畫，真的能聘到「幹部級」人才？MA制度的觀察與反思	Hung-Hui Li
元智大學	Jan-17	主管請勇敢放手吧！讓員工跌倒不是壞事	Hung-Hui Li
元智大學	Jan-16	Lucky names: Superstitious beliefs in Chinese corporate banking strategy for bank marketing	Hung-Hui Li; Min-Yu Hsieh; William Li Chang
元智大學	Jan-15	傾聽、細看、好說人才重經營輕管理	陳懷傑; Hung-Hui Li
元智大學	Jan-15	企業人才無法留住，而要牢牢吸住	謝明娟; Hung-Hui Li
元智大學	Feb-17	當你的部屬都是叔叔伯伯阿姨	Hung-Hui Li
元智大學	Feb-17	組織中的大問題：想當「好人」的主管！	Hung-Hui Li
元智大學	Feb-17	慣老闆「成本至上」其實害了自己：從馬斯洛需求理論看台灣責任制多荒謬	Hung-Hui Li
元智大學	Dec-18	壞主管和好主管哪裡不一樣？當上領導者後，你該堅持的 2 件事	Hung-Hui Li
元智大學	Dec-18	道德領導員工建言行為：情感信任與團隊成員關係衝突知覺的中介角色研究	陳懷傑; 郭建志; 程晟; Hung-Hui Li
元智大學	Dec-16	Injury and medical expenditure in emergency department visits of older veterans	Wang, F-T; YuHsuan Chang; Chien, W-C; Hung-Hui Li
元智大學	Dec-16	Injury and medical expenditure in emergency department visits of older veterans	Wang, F-T; YuHsuan Chang; Chien, W-C; Hung-Hui Li
元智大學	Dec-16	Injury and medical expenditure in emergency department visits of older veterans	Wang, F-T; YuHsuan Chang; Chien, W-C; Hung-Hui Li
元智大學	Dec-15	從紫光集團入股台灣封測產業，看領導人的角色職責	劉德安; Hung-Hui Li
元智大學	Dec-15	新世代領導者危機問題管理的九大心法	羅興漢; Hung-Hui Li
元智大學	Aug-18	HR 的專業要怎麼被肯定？別再做「行政工作」了，這 4 件事才有價值	Hung-Hui Li
元智大學	Aug-17	。”離職員工想回鍋，該不該錄用？公司該有的思考角度	Hung-Hui Li
元智大學	Aug-17	透過「滿意度調查」，成就滿意員工	Hung-Hui Li
元智大學	Aug-15	SOP真的那麼好用嗎?	Hung-Hui Li
元智大學	Apr-18	管理職 vs. 專業職，升遷制度有解嗎？雙生涯職涯路徑體系在台灣應用的盲點與限制	Hung-Hui Li
元智大學	Apr-18	「末位淘汰」績效管理制度要成功，不能忽略的 5 個成功關鍵因素	Hung-Hui Li
元智大學	2021/5/7	Lost Work Enthusiasm! The Relationship between Emotional Labor and Job Burnout the Moderating Effect of Meaningful Work and Resilience	Hung-Hui Li; Huang, C.Y.; Ya-Ting You

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