臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:22Z	論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯：以解析我國實務見解及日本法之比較為中心	徐婉寧(Wan Ning Hsu); 徐婉寧(Wan Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:22Z	通勤災害之認定基準－兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:22Z	勞工隱私權之保護：以日本法上勞動關係存續中勞工健康資訊之隱私保護為中心	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:21Z	論不適用勞基法工時規制之住院醫師的過勞認定與民事損害賠償之請求權基礎－以最高法院106年度台上字第15號民事判決為素材	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:21Z	勞動法發展專題回顧：勞動法上之勞工與雇主概念的實務發展	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:21Z	由日本勞災保險關係之成立，談未來我國職災保險單獨立法之政策建議	徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:21Z	論我國職業病之認定與鑑定制度（上）	徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:21Z	論我國職業病之認定與鑑定制度（下）	徐婉寧; 徐婉寧; WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:20Z	論日本法上定型約款規制：與勞動關係之臺日比較研究	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU
臺大學術典藏	2021-03-31T07:54:20Z	職場性騷擾之損害賠償責任：臺日比較法研究	徐婉寧(Wan-Ning Hsu); 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU

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