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| 國立臺中教育大學 |
2021-01-26 |
Examining Relationship between Hospital Pharmacist’s Calling and Job Stress: The Moderating Effects of Organization Support
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YANG, PEI-CHI; 楊珮綺 |
| 國立臺中教育大學 |
2021-01 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
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珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立臺中教育大學 |
2021 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
|
珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立臺中教育大學 |
2021 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
|
珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立臺中教育大學 |
2021 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
|
珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立臺中教育大學 |
2021 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
|
珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立臺中教育大學 |
2021 |
醫院藥師生涯召喚與工作壓力關係 之研究-以組織支持為調節變項
|
珮綺, 楊; YANG, PEI-CHI |
| 國立屏東大學 |
2019 |
探討使用虛擬實境對看屋意圖之影響
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楊珮琪; YANG, PEI-CHI |
| 淡江大學 |
2017 |
Kano模式在創新之於市佔率的研究
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楊珮琪;Yang, Pei-Chi |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:36:48Z |
台灣觸控相關產業在美專利訴訟之實證分析－從義隆訴訟案出發
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楊佩錡; Yang, Pei-Chi; 劉尚志; Liu, Shang-Jyh |
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