臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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中原大學	友善家庭措施對工作家庭衝突與工作滿意度的影響－以電子產業為例	鍾靜儀; Ching-Yi Chung
中原大學	檢驗LMX理論和職家衝突：以工作量與組織支持為中介	陳氏玉碧; Bich-Ngoc Tran
中原大學	烘焙師傅於國際競賽獲獎之關鍵因素	邱永亮; Yung-Liang Chiou
中原大學	台股IPO無漲跌幅限制下之超額報酬與效率市場性	林旻儒; Min-Ju Lin
中原大學	領導部屬交換與外派人員海外適應之關聯分析	徐美琪; Mei-chi Hsu
中原大學	旅遊動機、知覺價值與知覺風險對購買決策的影響	邱璧珍; Pi-Chen Chiu
中原大學	國中畢業生於十二年國教下選擇高中職之關鍵因素 —以桃園市為例—	劉裕仁; Yu-Jen Liu
中原大學	外派大陸台籍幹部離職傾向之研究─以廣東省電子業為例	王鼎鈞; Ting-Chun Wang
中原大學	大陸台商勞動糾紛之研究	張佳婷; Chia-Ting Chang
中原大學	知識經紀人組織如何促進民間參與公共建設之發展	黃志芳; Jyh-Fang Huang

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