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中原大學   醫療代工廠商如何套牢客戶:核心能力與產業結構雙重考量觀點 周思穎; Shih-Ying Chou
中原大學   醫療策略聯盟知識分享效果之研究:知識統治觀點 沈玉文; Yu-Wen Shen
中原大學   客戶與業務員關係持續之研究—以保險業為例 黃雅萍; Ya-Ping Huang
中原大學   零售商考慮損耗性商品在允許缺貨下最佳利潤的訂購策略 許又元; You-Yuan Hsu
中原大學   分析商業部落格訊息可信度與顧客忠誠度之關聯性-以個人品牌為干擾變數 蔡艾霖; Ai-Lin Tsai
中原大學   任用需求對多國企業子公司高階主管任用決策之影響 林楷力; Kai-Li Lin
中原大學   興趣對工作價值與工作滿足感之影響—以技職工作為例— 彭文勲; Wen-Hsun Peng
中原大學   金融業主管領導風格對績效評估準則之差異 —以員工人格特質為干擾變項 葉佩蓉; PEI-JUNG YEH
中原大學   臺灣五星級國際連鎖飯店策略群組研究—結構關係與動態發展觀 劉佳育; Chia-Yu Liu
中原大學   臺灣中小企業製造業工業4.0落地之關鍵成功因素 賴美倫; Mei-Lun Lai

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