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國立空中大學 1-05 HIGH PERFORMANCE TEAMS IN PUBLIC ORGANIZATIONS: A CASE STUDY OF OHIo's" TEAM EXCELLENCE IN THE PUBLIC SECTOR" Hung-Hui Li
國立空中大學 1-05 大學行政人員領導能力類型之相關研究 葉連祺;陳羿君
國立空中大學 1-05 美國政府重組之歷史分析 連宏華
國立空中大學 1-05 目標管理:理論與評論 許道然
國立空中大學 1-05 殘障特考錄取員工工作滿意度調查研究 廖俊松
國立空中大學 1-05 問卷設計中常見錯誤及其辨正之探討 賴世培
國立空中大學 1-05 西歐公民投票的執行及其功能之分析 郭秋慶
國立空中大學 1-05 公務倫理的強化與人力資源發展 蕭武桐
國立空中大學 1-05 建立績效導向的公務員俸給政策:公共管理的觀點 丘昌泰
國立空中大學 1-05 功績制度新詮:美國人事制度革新之啟示 江岷欽
國立空中大學 1-05 加拿大因應「北美自由貿易協定」勞動調整政策之初探:兼論對我國之政策意涵 成之約
國立空中大學 1-05 論行政法解釋途徑之特殊性:從美國行政法上之迪蘭尼條款談起 廖義銘
國立空中大學 1-05 秦代的司法制度 那思陸
國立空中大學 1-05 犯罪與家庭的關係 江亮演
國立空中大學 1-05 應用修改後健康信念模式探討青少年無照騎車行為之影響因素 王國川
國立空中大學 1-05 Young Children and Computers:Major Concerns and Potential Benefits Fang,Yu-Lin
國立空中大學 1-05 美國高齡員工的工作動機 林月琴
國立空中大學 1-05 個別化教育的理論基礎與實施策略 曾火城
國立空中大學 1-05 休閒生活與青少年情緒教育 張鐸嚴
國立空中大學 1-05 清代台灣案件的司法審判機關 那思陸
國立空中大學 1-05 從經濟觀點看唐至北宋婦女權益 陳瑛珣
國立空中大學 1-05 九0年代失業保險政策的新潮流:韓國、加拿大及英國的經驗與啟示 郭振昌
國立空中大學 1-05 瑞典的勞動者年金保險制度之研究 江亮演
國立空中大學 1-05 The Linkage of Technology and Lifelong Learning Lin,Yueh-Chin Azina
國立空中大學 1-05 大學生之適應問題研究:以義守大學為例 謝琇玲;黃良志

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