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機構	題名	作者
中原大學	企業合併時影響關鍵人才職涯選擇之因素 -以綠能產業D公司為例	林怡禎; Yi-Chen Lin
中原大學	高階經理人對組織變革的決策過程 -以A公司為例	古宇琮; Yu-Tsung Ku
中原大學	探討產品、人格特質與情境因素對於購物療癒效果之影響	陳聿文; Yu-Wen Chen
中原大學	組織轉型期間員工類型與互動關係研究－心理定位理論與交流分析之觀點	劉月婷; Yueh-Ting Liu
中原大學	知覺投資環境力與知覺投資風險度對進入動機影響之研究－台商布局邊境八國之實證	劉柏辰; Po-Chen Liu
中原大學	送禮與捐款行為之預期回饋心理研究	馮咨瑋; Zi-Wei Feng
中原大學	不完美品質產品之整合性存貨模式研究	陳光進; Kuang-Chin Chen
中原大學	價值定價法, 第三需求法則, 與多品質產品之定價研究	翁韻雯; Yun-Wen Wong
中原大學	股權結構對企業經營績效影響之研究-探討國內電子業與紡織業經營者之管理風格	柯蓓珊; Pei-Shan Ko
中原大學	國軍戰演訓專案管理模式之研究	李鍾國; Chung-Kuo Li

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