English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :0  
造访人次 :  52395763    在线人数 :  868
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"h j huang"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 31-40 / 86 (共9页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 The Relationship between Growth and Trust in Business Management H.J. Huang
國立中山大學 2001-12-03 A Study of Perception for Social Responsibility in Taiwan T.F. Wang;H.J. Huang
國立中山大學 2001 The Industrial Analysis of Taiwanese SMEs Investing Behaviors-11 Cases in Vietnam S.D.H. Tsai;H.J. Huang;H.F. Cheng
國立中山大學 2001 Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學 2001 Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學 2000 A Study on Investment Behavior by Taiwanese Investors in Vietnam – Cases of Manufacturing Industries D.H. Tsai;H.J. Huang;H.L. Tseng
國立中山大學 2000 A Study of Fitness of Corporate Culture in the Transition of the State-run Enterprises H.J. Huang;M.Y. Su

显示项目 31-40 / 86 (共9页)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>
每页显示[10|25|50]项目