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機構 日期 題名 作者
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 Divergence or Convergence: A Cross-National Comparison of Personnel Selection Practices P. Huo;H.J. Huang;N. Napier
國立中山大學 2002 The Relationship between Growth and Trust in Business Management H.J. Huang
國立中山大學 2001-12-03 A Study of Perception for Social Responsibility in Taiwan T.F. Wang;H.J. Huang
國立中山大學 2001 The Industrial Analysis of Taiwanese SMEs Investing Behaviors-11 Cases in Vietnam S.D.H. Tsai;H.J. Huang;H.F. Cheng
國立中山大學 2001 Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學 2001 Labour-Flexibility and Related HRM Practices: A Study of Large Taiwanese Manufacturers H.J. Huang;J.B. Cullen
國立中山大學 2000 A Study on Investment Behavior by Taiwanese Investors in Vietnam – Cases of Manufacturing Industries D.H. Tsai;H.J. Huang;H.L. Tseng
國立中山大學 2000 A Study of Fitness of Corporate Culture in the Transition of the State-run Enterprises H.J. Huang;M.Y. Su

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