臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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中原大學	知覺投資環境力與知覺投資風險度對進入動機影響之研究－台商布局邊境八國之實證	劉柏辰; Po-Chen Liu
中原大學	送禮與捐款行為之預期回饋心理研究	馮咨瑋; Zi-Wei Feng
中原大學	不完美品質產品之整合性存貨模式研究	陳光進; Kuang-Chin Chen
中原大學	價值定價法, 第三需求法則, 與多品質產品之定價研究	翁韻雯; Yun-Wen Wong
中原大學	股權結構對企業經營績效影響之研究-探討國內電子業與紡織業經營者之管理風格	柯蓓珊; Pei-Shan Ko
中原大學	國軍戰演訓專案管理模式之研究	李鍾國; Chung-Kuo Li
中原大學	虛擬貨幣的可投資性研究-以比特幣為例	楊馥安; Fu-An Yang
中原大學	探討金融海嘯前後波動率指數、黃金價格與不同市場股價指數關連性研究	孫健銘; Chien-Ming Sun
中原大學	外人直接投資在越南重點經濟區之決定因素	明龍; Van-Duy Nguyen
中原大學	從創業者網絡關係效益需求觀點分析育成中心服務功能	尹雯慧; Wen-Hui Yin
中原大學	組織政治行為、組織公正與員工忠誠度之關聯性研究-以組織信任為干擾變項	江思汝; Ssu-ju Chiang
中原大學	影響中山科學研究院材料管理績效關鍵成功因素─FAHP應用之研究	林耿希; Keng-Hsi lin
中原大學	影響消費者知覺品質因素之探討	許為傑; Wei-Jie Hsu
中原大學	工作滿意度、人格特質與組織承諾之關聯性研究-以食品製造業及餐飲業大專在學工作者為例	徐源凱; Yuan-Kai Hsu
中原大學	影響中山科學研究院整體績效關鍵指標-FAHP應用之研究	鄭安順; Ann-Sheng Jang
中原大學	集團企業子公司間競爭關係下的學習競賽與學習效果	林晏慈; Yen-Yzu Lin
中原大學	女性創業家在職家衝突下對社會支持的需求	王秀雯; Hsiu-Wen Wang
中原大學	網絡形成前成員間的關係、經紀活動與網絡創新關聯之研究	張育菁; Yu-Ching Chang
中原大學	大中華貨幣單一化與短期資本流動之關聯研究 -以灰關聯和類神經模型分析	謝之庭; Chih-Ting Hsieh
中原大學	台灣區域房屋價格差異之分析與應用	阮俊英; Tuan-Anh Nguyen
中原大學	研發機構績效評估架構之研究 -以系統科學為觀點	陳韋志; Weg-Chih Chen
中原大學	貿易自由度與貿易風險度對貿易趨勢度影響之研究－以台商布局七大利基市場為例	彭心怡; Sin-Yi Peng
中原大學	以從眾行為與口碑效果分析雷神巧克力飢餓行銷事件	蕭沛璇; Pei-Xuan Xiao
中原大學	以五花馬個案探索台灣小型餐飲服務業於中國擴張之在地化議題	李沛璇; Pei-Hsuan Lee
中原大學	以創新擴散模型預測下階段穿戴式裝置之形態	鄧美虹; Mei-Hong Deng
中原大學	從網絡關係效益分析范特喜文化創意聚落平台	陳信任; Xin-Ren Chen
中原大學	就業服務業服務策略之研究	傅生傳; Sheng-Chuan Fu
中原大學	國軍部隊車輛管理系統評估模式建立之研究	陳士豪; Shi-hau Chan
中原大學	台灣 APP 廠商廣告行為之研究	林佳俞; Chia-Yu Lin
中原大學	台股IPO無漲跌幅限制下之市場效率性與超額報酬	林旻儒; Min-Ju Lin
中原大學	台灣醫療美容觀光旅遊策略	黎雁華; Li-Yen Hua
中原大學	領導部屬交換及團隊成員交換與外派人員海外適應之關聯分析-以心理賦能為中介	林俊丞; Jun-Cheng Lin
中原大學	組織機構中領導者與追隨者行為之互動與成效研究—華人社會文化之觀點	邱慧美; Huei-Mei Chiu
中原大學	學生家長對於課輔購買行為之研究	李美蓉; Mei-Jung Lee
中原大學	知識經紀人組織如何促進民間參與公共建設之發展	黃志芳; Jyh-Fang Huang
中原大學	大陸台商勞動糾紛之研究	張佳婷; Chia-Ting Chang
中原大學	外派大陸台籍幹部離職傾向之研究─以廣東省電子業為例	王鼎鈞; Ting-Chun Wang
中原大學	國中畢業生於十二年國教下選擇高中職之關鍵因素 —以桃園市為例—	劉裕仁; Yu-Jen Liu
中原大學	旅遊動機、知覺價值與知覺風險對購買決策的影響	邱璧珍; Pi-Chen Chiu
中原大學	領導部屬交換與外派人員海外適應之關聯分析	徐美琪; Mei-chi Hsu
中原大學	台股IPO無漲跌幅限制下之超額報酬與效率市場性	林旻儒; Min-Ju Lin
中原大學	烘焙師傅於國際競賽獲獎之關鍵因素	邱永亮; Yung-Liang Chiou
中原大學	檢驗LMX理論和職家衝突：以工作量與組織支持為中介	陳氏玉碧; Bich-Ngoc Tran
中原大學	友善家庭措施對工作家庭衝突與工作滿意度的影響－以電子產業為例	鍾靜儀; Ching-Yi Chung
中原大學	行動APP便利性對品牌態度與顧客忠誠度關聯性影響之研究	林語茜; Yu-Chien Lin
中原大學	偶像崇拜與消費價值對行為意向之影響-以知名樂團五月天為例	陳巧君; Ciao-Jun Chen
中原大學	NBA之熱迷行為研究-以台灣球迷為例	張哲誠; Che-Cheng Chang
中原大學	主管與部屬間關係衝突、報復動機與職場偏差行為之研究─以離職傾向作為調節變數	周家安; Chia-An Chou
中原大學	服務品質及經營績效對顧客滿意度之研究 -以台灣零售業顧問服務為例-	林仲浩; Chung-Hao Lin
中原大學	台灣茶飲料產業加盟連鎖契約之研究	蔡姿珊; Zi-Shan Tsai

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