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机构 日期 题名 作者
國立臺灣海洋大學 2013 Human Resource Rightsizing using Centralized Data Envelopment Analysis: Evidence from Taiwan’s Airports Po-Chi Chen;Ming-Miin
國立中山大學 2003 Human resource selection for software development projects using Taguchi’s parameter design H.T. Tsai;H. Moskowitz;L.H. Lee
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:29:43Z Human resource strategic partnership practices in financial institutions in El Salvador Rivas, Cesar Oswaldo Alas; Chang, Wei-Wen
臺北醫學大學 2009 Human Resource Strategies for Safe Delivery in Nepal Ishwar Bahadur Shrestha; Riitta-Liisa Kolehmainen-Aitken; Robert Timmons
國立中山大學 2003 Human Resource Strategy and Firm Performance in Pacific Rim Countries Bae Johngseok;Shyh-jer Chen;Tai-Wei-David Wan;Lawler John;Walumbwa Fred
國立中山大學 2001-01-20 Human Resource Strategy and Firm Performance in Pacific Rim Countries: A Comparative Study of Korea, Taiwan, Singapore, and Thailand Johngseok Bae;Shyh-Jer Chen;Tai-Wei Wan;John Lawler
國立中山大學 2004-06-23 Human Resource Strategy and Firm Performance: Taiwanese Firms in China and Taiwan Shyh-Jer Chen;John Lawler;Johngseok Bae
國立中山大學 2007 Human Resource Strategy and Unionization: Evidence from Taiwan Shyh-jer Chen
國立中山大學 2005-01-06 Human Resource Strategy and Unionization: Evidence from Taiwan Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2002-02-09 Human Resource Strategy for Front-line Service Workers: An Exploratory Study of Hairdressing Stores in Taiwan I-Heng Chen;Ying-Tzu Lin

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